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山西华储光电有限公司招聘布告

来历:  作者:  时刻:2021-07-18 16:32:22   点击:

山西华储光电有限公司是XPJ官方网站股份旗下山西新阳清洁动力有限公司的全资子公司,成立于2021年1月。公司首要事务为5GW高效光伏组件出产制作,地址坐落阳泉市市郊苇泊工业园区,占地近300余亩。公司将打造国内一流的双层数字化出产车间,建造十条组件主动化水平最高的高效光伏组件出产线,厂区水电、交通、管网等配套设备完全牢靠,装备独立舒适的职工公寓,未来将成为国内抢先的光伏组件数字化样板工厂。

为满意公司快速展开的需求,决议面向社会揭露招聘办理技能人员,现将有关事项布告如下:

一、招聘岗位

(一)总监4名:分担质量、技能、制作、方案各1人。

(二)高档司理3名:分担出产、设备、工艺各1人。

(三)司理5名:分担质料检、产品检、技能、质料方案、出产方案各1人。

(四)工程师20名:质量5人、设备6人、出产6人、工艺3人。

二、招聘条件

(一)总监、高档司理

1.年纪在45周岁以下(1976年1月1日今后出世);

2.性别不限;

3.大学本科及以上学历;

4.具有光伏组件工业质量、出产制作、技能工艺、方案运营等事务办理才能,并在办理岗位(主管及以上)任职超越5年;

5.身体健康,无违法失期记载。

(二)司理

1.年纪在45周岁以下(1976年1月1日今后出世);

2.性别不限;

3.大学本科及以上学历;

4.具有光伏组件工业质量、出产制作、技能工艺、方案运营等事务办理才能,并在办理岗位(主管及以上)任职超越3年;

5.身体健康,无违法失期记载。

(三)工程师

1.年纪45周岁以下(1976年1月1日今后出世);

2.性别不限;

3.高中及以上学历;

4.具有光伏组件工业质量、出产制作、技能工艺、方案运营事务才能和专业技能,并在相应岗位作业2年以上;

5.身体健康,无违法失期记载。

三、岗位职责

(一)总监、高档司理、司理

1.按要求组成事务部分,展开部分专业事务;

2.完结前期设备装置、调试、试出产及产能开释;

3.按方案完结出产、质量、工艺、技能等使命。

(二)工程师

1.依据产线投产方案和期限,拟定前期训练方案,提早训练工程技能人员;

2.帮忙部分负责人完结前期设备装置、调试、试出产及产能开释;

3.按方案完结出产、质量、工艺、技能等使命。

四、招聘程序

(一)应聘报名

应聘报名分为网络报名和现场承认两个环节,网络报名并经现场承认后视为报名成功;未在规则时刻内参与现场承认的视为主动抛弃。

1.网络报名

报名时刻:2021年7月19日至2021年7月23日

报名方法:一致施行网上报名,每位应聘人员限报1个职位(重复投递无效),应聘人员请到山西省国有资本运营有限公司官网、XPJ官方网站新资料科技集团官网刊登的本布告附件处下载《山西华储光电有限公司招聘报名表》。

报名资料:招聘报名表、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册存案表(学信网)、相关资历证书、“无违法记载证明”、“个人征信证明”等原件扫描件及近期明晰免冠蓝底2寸相片电子版,要求文字图片明晰可辨,应聘人员需将上述电子版打包为一个压缩文件,以“应聘职位+名字+手机号”命名,发至邮箱xzy2088@163.com。山西华储光电有限公司经过相关途径核实应聘人员信息,审阅成果将经过电子邮件反馈给应聘人员。

2.现场承认

时刻:2021年7月23日至2021年7月25日

地址:XPJ官方网站大学南教学楼一层

经过资历查看的应聘人员须进行现场承认,填写现场承认表,并供给报名资料原件、3张近期明晰免冠蓝底2寸相片及报名费200元。

(二)理论考试

时刻:2021年7月28日

地址:XPJ官方网站大学

理论考试选用闭卷的方式进行,书面考试成果满分为100分,占个人总成果的40%。

(三)面试评分

面试采纳现场打分、计分的方式进行。面试成果满分为100分,占个人总成果的60%,面试时刻和地址另行告诉。

面试完毕后,依照书面考试成果和面试成果进行综合排名,确认拟选取人员名单。

(四)体魄查看

一致安排拟选取人员在指定的医院进行体检,体检不合格者撤销选用资历。

查看时刻和地址另行告诉。

(五)成果公示

山西华储光电有限公司在山西省国有资本运营有限公司官网、XPJ官方网站新资料科技集团官网、XPJ官方网站新资料科技集团纪检监察网公示选取成果,公示时刻为五个作业日。

公示期间建立监督电话:0353-7070705、0353-7071658。对考试成果及体检成果如有贰言,可申请成果复核或体魄复检,成果复核只复核总分,不从头评分。

五、其他

(一)应聘人员须照实供给个人资料,弄虚作假者一概撤销应聘资历,一起列入黑名单,三年内不得参与XPJ官方网站集团的一切岗位招聘。

(二)选用人员与山西华储光电有限公司直接签定劳作合同,依照《劳作合同法》规则施行各自权利义务。选用人员施行三个月的试用期,试用期满经查核不合格者,依照《劳作合同法》免除劳作合同。

(三)薪酬待遇:总监、高档司理、司理施行年薪制(根本年薪+契约化查核),对比京津冀同行业均匀薪酬水平履行,详细协议薪酬面谈;工程师对比同行业均匀薪酬水平履行,详细协议薪酬面谈。

(四)招聘作业各环节将严厉依照疫情防控要求安排施行。

(五)本布告解释权归山西华储光电有限公司。

(六)招聘作业咨询电话:0353-7070705

                      

 

山西华储光电有限公司

2021年7月16日