告诉布告

山西兆丰铝电有限责任公司电解铝分公司铝电解工竞聘布告(第二批)

来历:  作者:  时刻:2021-07-04 21:13:28   点击:

为大力支持铝镁合金新材料工业展开,满意电解铝分公司二分厂发起复产的用工需求,进一步推动“减员增效”作业,优化人力资源配置,依照《XPJ官方网站集团劳作力处理中心运转方法(暂行)》(XPJ官方网站人字〔2021〕163号)规矩的作业流程,拟在集团公司规模内展开第二批铝电解工岗位竞聘作业,详细事宜布告如下:

一、竞聘规模

集团公司所属各单位地上岗位的在册职工(其间优先分流安顿七元公司(三矿)、裕泰公司等“关、停、缓”企业的放假、待岗人员)。

二、竞聘岗位及人数

铝电解工共150人。

三、竞聘条件

(一)男性,年纪45周岁以下(1976年1月1日今后出世);

(二)初中及以上学历;

(三)身体条件契合岗位要求,无违法违法记载;

(四)有相关作业经验的人员年纪可放宽至48周岁(1973年1月1日今后出世)。

四、安排机构

为保证竞聘作业平稳推动,建立竞聘专项作业组。

组  长:人才训练同享中心分管领导

副组长:劳作力处理中心担任人

兆丰铝电公司分管领导

成  员:兆丰铝电公司、电解铝分公司的人力资源部、纪委、工会、装备捍卫部(信访办公室)的部分担任人。

五、竞聘程序及时刻安排

(一)个人报名(2021年7月5日---2021年7月7日)

1.报名材料:本单位介绍信,身份证、学历证件原件和复印件两份,无违法记载证明和近期一寸红底相片2张。

2.报名地址:

(1)各单位的应聘人员到电解铝分公司标化楼归纳处理部人力资源办公室报名挂号,由电解铝分公司进行资历查看。

联系人:施秀文

竞聘咨询电话:(0353)5608215  13073606362

(2)七元公司(三矿)、裕泰公司等“关、停、缓”企业作为主体,安排推选本单位优异人员积极参与岗位竞聘,对本单位竞聘人员提交的材料进行资历查看,并将契合报名条件的人员名单一致推送至电解铝分公司。

(二)归纳考评(2021年7月8日---2021年7月9日)

电解铝分公司担任拟定面试评分规矩和规范。资历查看合格的人员持自己身份证按规矩程序参与面试,逾期未到的视为抛弃;面试地址另行告诉。

(三)体格查看(2021年7月12日)

电解铝分公司担任安排面试合格人员在指定医院进行职业病查看,经职业病体检合格的方可选用。

(四)成果公示(2021年7月14日---2021年7月20日)

面试、体检完毕后,竞聘成果在集团公司规模内进行公示,公示时刻为五个作业日,公示无异议后处理职工在册调集手续。

六、作业要求

(一)七元公司(三矿)、裕泰公司等“关、停、缓”企业要仔细做好宣扬发起和政策解说作业,经过会议、文件、布告等多种形式传达竞聘告诉,必须使每一名职工精确了解竞聘信息,一起要根据岗位竞聘人员评比规矩,依照择优推优的准则,向电解铝分公司推送优异的人员参与岗位竞聘。长时间放假人员须积极参与岗位竞聘,因个人原因抛弃上岗时机的须提交书面请求,并按规矩履行劳作人才市场相关待遇。

(二)竞聘作业各相关单位要严厉执行揭露、公平、公平的作业准则,自觉承受职工群众及相关部分的监督。竞聘人员招摇撞骗一概撤销竞聘资历,一年内不得参与XPJ官方网站集团规模内各类岗位竞聘。作业人员存在徇私舞弊、暗箱操作、招摇撞骗,经查事实的,调离作业岗位并按规矩给予相应经济处分,情节严重的移送相关部分处理。

(三)竞聘过程中如遇临时性、特别性问题,提交竞聘作业组会议研讨确认。

监督电话:集团公司人力资源部  (0353)7071658

XPJ官方网站人力劳作力处理中心

                              2021年7月2日